Με την… διάχυση της ευχέρειας για Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου σε όλο το Δημόσιο αναμένεται να προκηρυχτούν χιλιάδες θέσεις εργασίας
Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου με την μορφή «8μηνων» ή «12μηνων» κοινωφελούς εργασίας σε κάθε οργανισμό ή επιχείρηση του Δημόσιου ή του ευρύτερου δημοσίου τομέα προβλέπει υπουργική τροπολογία.
Με βάση την πρόταση της υπουργού Εργασίας κ.Δόμνας Μιχαηλίδου, η αρμοδιότητα για τα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας-κοινωφελούς εργασίας επεκτείνεται σε κάθε υπουργείο, Δήμο και σε όλα τα Νομικά Πρόσωπα (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ).
Μέχρι σήμερα, με βάση τον νόμο 4152/13, τα εν λόγω προγράμματα σχεδιαζόταν από τον ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ), στο βαθμό που αυτά απευθυνόταν σε ανέργους και είχαν ως σκοπό την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και, επί τη ευκαιρία, την κάλυψη κοινωφελών θέσεων εργασίας για περιορισμένο χρόνο (συνήθης 8 μήνες).
Οι πόροι προερχόταν, κυρίως, από κοινοτικά προγράμματα (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, ΕΣΠΑ κ.α.) ή εθνικούς πόρους, όπως το Πρόγραμμα Δημόσιων Επενδύσεων (ΠΔΕ).
Τα εν λόγω προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας σχεδιαζόταν για:
α/ την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας,
β) τη λειτουργία οργανωμένων εγκαταστάσεων προσφύγων και μεταναστών, όπως χώρων υποδοχής ή/και ταυτοποίησης, δομών προσωρινής φιλοξενίας ή/και προσωρινής υποδοχής προσφύγων και μεταναστών και
γ) σε δήμους, περιφέρειες και λοιπά Ν.Π.Δ.Δ. με χρηματοδότηση της επιπλέον δαπάνης είτε από τον τακτικό προϋπολογισμό, ή και από ίδιους πόρους του Ο.Α.Ε.Δ. ή και από το Π.Δ.Ε. ή και από άλλους εθνικούς ή και άλλους πόρους
Πλέον το κάθε υπουργείο μπορεί να σχεδιάζει τέτοια προγράμματα, όπως και κάθε εποπτευόμενος οργανισμός, ακόμη και οι Δήμοι και κατ αυτόν τον τρόπο να προσλαμβάνουν ανέργους για 8 ή και περισσότερους μήνες, με τη δυνατότητα ανανέωσης αυτών τουλάχιστον μέχρι το συνταγματικό 24μηνο (μετά θεωρείται ότι καλύπτονται πάγιες και διαρκείς ανάγκες).
Αδιαφάνεια
Με την… διάχυση της ευχέρειας για Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου σε όλο το δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα αναμένεται να προκηρυχτούν χιλιάδες θέσεις εργασίας περιορισμένου μεν χρόνου, με απόλυτη αδιαφάνεια ωστόσο.
Ταυτόχρονα, το αρχικό σχέδιο για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και Κοινωφελούς Απασχόλησης, εκτρέπει του αρχικού σκοπού τα εν λόγω προγράμματα, τα οποία κατευθύνονται πλέον στην κάλυψη… κομματικών αναγκών (εκμαυλισμού μέσω της εργασιακής ανάγκης).
Και αυτό καθώς, αφενός θα επιχειρηθεί η κάλυψη πάγιων αναγκών ανά Υπηρεσία ή Οργανισμό δια των 8μηνων συμβάσεων και, αφετέρου, θα παρακαμφθεί το ΑΣΕΠ.
Από την πλευρά της ο κ.Μηχαηλίδου κάνει λόγω για «επιτάχυνση υλοποίησης των κοινωφελών προγραμμάτων υπέρ των ωφελούμενων». Χωρίς να διευκρινίζει εάν οι ωφελούμενοι είναι: α/οι άνεργοι, β το κοινωνικό σύνολο για τις παρεχόμενες υπηρεσίες ή γ/ το (κυβερνών) κόμμα με τις… τακτοποιήσεις.
Ωστόσο, αυτό που αποκαλύπτεται είναι ότι κάθε υπουργείο θα μπορεί πλέον να κατευθύνει σε προσλήψεις εθνικούς πόρους ή κοινοτικούς πόρους χωρίς συνολικό σχεδιασμό. Κάτι που δεν μπορούσε να συμβεί έως τώρα καθώς η «Κοινωφελής Απασχόληση» σχεδιάζεται και χρηματοδοτείται από πόρους που διαχειρίζεται το υπουργείο Εργασίας.
Είναι πασίδηλο ότι λόγω των στενών χρονικών περιθωρίων η κυβέρνηση επείγεται να απορροφήσει κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης (λήγει το 2026 και πρέπει να απορροφηθούν περισσότερα από 22 δις ευρώ ακόμη), ενώ ταυτόχρονα επανασυστήνει το κομματικό κράτος. Καλλιεργώντας φρούδες ελπίδες στους ψηφοφόρους…
Πηγή: ieidiseis.gr
