Στοχευμένη διεύρυνση και αναβάθμιση της πελατειακής της βάσης μέσω υγιών στοιχείων ενεργητικού επιτυγχάνει η CrediaBank, προχωρώντας στην αγορά χαρτοφυλακίου εξυπηρετούμενων στεγαστικών δανείων (Project Galene) της UCI, ύψους σχεδόν 90 εκατ. ευρώ.
Η συναλλαγή έλαβε χώρα στο πλαίσιο της ευρύτερης αποεπένδυσης του συνόλου των περιουσιακών στοιχείων της UCI από την Ελλάδα και η τράπεζα ενήργησε σε κοινοπραξία με το επενδυτικό σχήμα Davidson Kempner Capital Management LP και την Εταιρεία Υπηρεσιών και Συμμετοχών Cepal Α.Ε.
Η συναλλαγή, που θα ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του έτους, αναδεικνύει την αναπτυξιακή δυναμική της CrediaBank και την προσήλωσή της στη συνεπή υλοποίηση του στρατηγικού της πλάνου να ενισχύει τη θέση της στη στεγαστική πίστη.
Εν τω μεταξύ, η CrediaBank -που ανακοινώνει αύριο, 21 του μηνός, αποτελέσματα εννεαμήνου- απέκτησε νέο «αίμα» στη διοικητική της ομάδα. Πρόκειται για την κ. Μαρία Γκράβα, στέλεχος με πολυετή τραπεζική εμπειρία, η οποία ανελίχθηκε μέσα από την ιεραρχία της HSBC, όπου τελευταία ανέλαβε τη θέση της Chief of Staff στον τομέα της Εμπορικής Τραπεζικής για τη Νότια και Νοτιοανατολική Ασία, με έδρα τη Σιγκαπούρη, όπου και ηγήθηκε στρατηγικών πρωτοβουλιών και συνεργασιών σε διάφορες χώρες, σύμφωνα με το powergame.gr .
Η κ. Γκράβα ανέλαβε στην CrediaBank καθήκοντα γενικής διευθύντριας Θυγατρικών Εξωτερικού και Διοικητικής Αποτελεσματικότητας (Chief International Officer and Chief of Staff). Θα αναφέρεται στη διευθύνουσα σύμβουλο της τράπεζας, Ελένη Βρεττού, και θα συμμετέχει στην Εκτελεστική Επιτροπή, καθώς και σε άλλες επιτροπές της τράπεζας. Ως Chief International Officer and Chief of Staff, η κ. Γκράβα θα είναι υπεύθυνη για τη συνολική στρατηγική και την εποπτεία των θυγατρικών του εξωτερικού σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων τους.
Επιπλέον, θα υποστηρίζει τη διευθύνουσα σύμβουλο σε στρατηγικές επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και θα παρέχει υποστήριξη στα στελέχη σχετικά με τη λήψη αποφάσεων, καθώς και τη διαχείριση και υλοποίηση στρατηγικών έργων της τράπεζας. Επίσης, θα αναθεωρεί, σχεδιάζει και εκτελεί βελτιώσεις σχετικά με την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της οργάνωσης της τράπεζας και θα λειτουργεί ως συνδετικός κρίκος όσον αφορά την εταιρική κουλτούρα και τον σχεδιασμό και την παρακολούθηση έργων, σημειώνει η σχετική ανακοίνωση.
Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της θα έχει και τον συντονισμό εργασιών των Διευθύνσεων Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Εταιρικής Διακυβέρνησης σε επίπεδο ομίλου.
