Σειρά συναντήσεων με τις δημοτικές αρχές των Δήμων Αποκορώνου, Κισσάμου και Χανίων πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων στις 9 και 10 Ιουλίου 2026, με βασικό αντικείμενο τις αλλαγές που εισάγει ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ν. 5314/2026) και τις επιπτώσεις του στους εργαζόμενους των δήμων.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του Συλλόγου, στο επίκεντρο των συζητήσεων βρέθηκε το μέλλον των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές που χρηματοδοτούνται μέσω του ΕΣΠΑ. Ο Σύλλογος υποστήριξε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δήμων, παρέχοντας καθημερινά υπηρεσίες σε παιδιά, ηλικιωμένους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Για τον λόγο αυτό ζήτησε τη διασφάλιση της συνέχισης της λειτουργίας των δομών, τη διατήρηση της χρηματοδότησής τους και την κατοχύρωση της εργασιακής προοπτικής του προσωπικού.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στη διαδικασία κατάρτισης των νέων Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.). Ο Σύλλογος γνωστοποίησε ότι έχει ήδη επεξεργαστεί σχετικό προσχέδιο, βασισμένο στις προβλέψεις του νέου Κώδικα, το οποίο περιλαμβάνει προτάσεις για την πλήρη στελέχωση των κοινωνικών δομών με το απαραίτητο προσωπικό και τις αναγκαίες ειδικότητες. Όπως επισημαίνεται, στόχος είναι η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών, η αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και η κάλυψη των πραγματικών αναγκών των τοπικών κοινωνιών.
Παράλληλα, συζητήθηκαν οι διατάξεις του νέου νομοθετικού πλαισίου που αφορούν τη λειτουργία των δήμων και τα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων. Ο Σύλλογος υπογράμμισε ότι κάθε θεσμική μεταρρύθμιση θα πρέπει να ενισχύει τον δημόσιο χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, να προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να συμβάλλει στη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών.
Ένα ακόμη σημαντικό θέμα που τέθηκε ήταν η περίπτωση εργαζομένων που έχουν δικαιωθεί με πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις. Ο Σύλλογος εξέφρασε την ανησυχία του για τις προβλέψεις του νέου Κώδικα, οι οποίες επιτρέπουν στους δήμους να αποφασίζουν για τη στάση τους στις εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις, ζητώντας από τις δημοτικές αρχές να αξιοποιήσουν κάθε νόμιμη δυνατότητα ώστε να μην παρατείνεται η εργασιακή και δικαστική αβεβαιότητα των συγκεκριμένων εργαζομένων.
Ειδικά για τον Δήμο Χανίων, σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο Γενικός Γραμματέας ενημέρωσε ότι η Νομική Υπηρεσία εξετάζει την υπόθεση τεσσάρων εργαζομένων που έχουν δικαιωθεί πρωτόδικα και δεσμεύτηκε ότι θα προχωρήσουν οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
Στη διάρκεια των επαφών συζητήθηκε επίσης το ζήτημα που αφορά τους νηπιαγωγούς ΠΕ οι οποίοι υπηρετούν στις δημοτικές δομές. Ο Σύλλογος γνωστοποίησε ότι έχει αποστείλει σχετικό έγγραφο στο Υπουργείο Εσωτερικών, με κοινοποίηση στην ΠΟΕ-ΟΤΑ, ζητώντας επίσημες διευκρινίσεις για την εφαρμογή των διατάξεων του νέου Κώδικα. Παράλληλα, έχει αποστείλει ψήφισμα προς όλα τα Δημοτικά Συμβούλια του Νομού Χανίων, ζητώντας να διασφαλιστεί ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν θα ενταχθούν σε ρυθμίσεις που ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά την υπηρεσιακή και εργασιακή τους κατάσταση έως ότου υπάρξει επίσημη απάντηση από το αρμόδιο υπουργείο.
Κατά τις συναντήσεις, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου παρουσίασαν αναλυτικά τις θέσεις και τις προτάσεις τους, ζητώντας τη στήριξη των δημοτικών αρχών στις διεκδικήσεις των εργαζομένων. Όπως επισημαίνεται, βασικοί στόχοι αποτελούν η προστασία των θέσεων εργασίας, η ενίσχυση των κοινωνικών δομών, η διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών και η δημιουργία σύγχρονων και επαρκώς στελεχωμένων δημοτικών υπηρεσιών προς όφελος των πολιτών.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων αναφέρει ότι θα συνεχίσει να παρακολουθεί τις εξελίξεις, καταθέτοντας προτάσεις και αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, τη στήριξη των κοινωνικών δομών και την ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
